מטרת התוכנית היא לסייע לאדם להשתלב בעבודה או להתקדם בה, וכן להרחיב את אזורי התפקוד והתקווה של כל משתתף על ידי ביסוס חוסן תעסוקתי ובאמצעות - הפעלת סל מענים רחב ומודולרי למיקסום המענה הקיים לכל משתתף, לפי המאפיינים והצרכים הייחודיים לו.
אנשים בגילאי העבודה 18 – 67 המעוניינים לקבל סיוע באמצעות התוכנית ומוכרים ברווחה או עונים אחד או יותר מהקריטריונים הבאים:
·בלתי מועסקים שנה לפחות
·מועסקים בשכר של עד 6000 שח בחודש
·מועסקים במקצועות שלא נדרשת הכשרה כלשהי עבורם
·עובדים בעבודה לא יציבה: עבודה יומית/ תקופתית/ עונתית
·בעלי רצף תעסוקתי של פחות מ-3 חודשים במשך שנה לפחות
מי מתאים?
משתתף שיוכל להיעזר בתוכנית, יהיה מי שיש לו צורך ורצון לשפר אחד או יותר מההיבטים שפורטו: שיפור המסוגלות והחוסן התעסוקתי שלו, שימור רצף תעסוקתי/השתלבות בתעסוקה, וכן שיפור ההתנהלות הכלכלית והיכרות עם זכויותיו. תנאי בסיס הוא פניות רגשית וקונקרטית לתהליך תעסוקתי כלכלי.
בתכנית יש אפשרות למספר מענים לפי צרכי המשתתף:
תהליך ליווי פרטני:הקשר האישי עם כל משתתף נושא אופי מלווה ומתכלל, של קשר עם כל הגורמים הרווחתים ברשות, מאופיין באינטייק ממוקד לאיתור ומיפוי צרכים, פגישות ליווי, הפניה למענים ביישוב, מעקב ותכלול.
ייעוץ תעסוקתי: תהליכי ייעוץ ומיקוד תעסוקתי ע"י יועצי קריירה מקצועיים.
סדנאות: בכל מוקד מתקיימים מפגשי סדנה מותאמי צרכים. סדנה תהיה בת מפגש אחד או מספר מפגשים, אשר מתקיימים באופן פרונטלי או מקוון, בהתאם לצורך. משתתפים מופנים על פי צורך אישי.
סדנאות לדוגמא: חוסן תעסוקתי, פרקטיקות למציאת עבודה, התנהלות כלכלית, אוריינות דיגיטלית ועוד.
יזמות: ליווי עסקי על ידי ייעוץ אישי ומפגשי סדנאות בתחום זה.
קשרי מעסיקים והכשרות מקצועיות: לתוכנית מנהלת קשרי מעסיקים והכשרות ארצית, אשר מתווכת למעסיקים ולמשרות זמניות / קבועות בהתאמה לצרכים, וכן להכשרות מקצועיות, על מנת לפתוח אפשרויות תעסוקה התואמות את הכישורים והמשאבים של המשתתפים המעוניינים בכך.